Советы кандидатам

Нередко соискатели не могут понять, почему так долго работа мечты не может его найти. Есть вероятность, что в этом «активном поиске» присутствуют ошибки. Работа, она как вторая половина, когда встречаешь свою – сомнений не остается.
Или как поддерживать дружелюбную интонацию при разговоре с сослуживцем, который Вас раздражает? Или как дать понять коллеге, переживающему сложный период в жизни, что Вы готовы оказать ему поддержку? Если Вы ответили положительно на все эти вопросы, то Вас пора поздравить - у Вас, действительно, хорошо развиты социальные навыки. Вместе с тем, если хотя бы на один из этих вопросов Вы ответили «нет», то для Вас, возможно, окажутся полезными следующие девять советов по улучшению навыков межличностного общения.
Когда остаешься без работы – сложнее всего побороть уныние и найти в себе силы на поиски новой работы. Конечно, она будет лучше предыдущей и тут главное произвести нужное впечатление на собеседовании!
Если соискатель приходит на работу и ему вместо испытательного срока предлагают ученический договор на один, три или шесть месяцев, как реагировать? Законно ли это со стороны работодателя? Вопросов много, давайте разбираться.
Проходя собеседования соискатели регулярно сталкиваются с неприятным вопросом потенциального работодателя: «Расскажите, какие личные качества Вы считаете недостатками?» Есть ли правильный ответ на такой вопрос? Как не стушеваться, не покраснеть и не показаться слишком откровенным? А главное, как не испортить мнение о себе ответом?