Как произвести нужное впечатление на собеседовании?

Seo описание картинки

Когда остаешься без работы – сложнее всего побороть уныние и найти в себе силы на поиски новой работы. Конечно, она будет лучше предыдущей и тут главное произвести нужное впечатление на собеседовании!

В первую очередь необходимо понять, что всем понравиться нельзя! Руководитель/специалист службы по подбору персонала ориентируется на многие вещи, но главное – это опыт работы.

Внешний вид. Встречают по одежке – однозначно! Вытянутые на коленках джинсы или тапочки/сланцы на ногах (бывает и такое) – с вероятностью 99% оттолкнут от Вас потенциального работодателя. Опрятная и чистая одежда – обязательны. Если вы не претендуете на должность, где требуется эпатаж, то яркие цвета, «леопард, который сейчас в моде», белые ботфорты поверх черных колгот лучше не надевать. Чистые волосы, ухоженные ногти, приятный аромат (а лучше его отсутствие)– причем, как для мужчин, так и для женщин.

Харизма. Как бы не хотелось «обаять» потенциального работодателя – необходимо, прежде всего, показать свои знания. Харизма – это отлично. Безусловно, кадровик оценит белозубую улыбку или «улыбающийся» взгляд… но этого мало! Покажите свой уровень компетентности, озвучьте перечень своих знаний и умений.

Тренировка . Чтобы не упустить работу Вашей мечты, потренируйтесь дома. Расскажите родным, друзьям или знакомым (тому кто готов выслушать!) по каждому пункту в резюме более подробно о своей деятельности на предыдущем месте работы. Сделайте в своей голове краткий план того, что хотели бы озвучить (самые сильные стороны и интересные моменты). Попробуйте создать вольный рассказ о том, «чем я занимался на предыдущем месте работы».

Конфликты . Если на предыдущем месте работы были какие-то конфликты – лучше не делать на этом акцент – ни один работодатель не мечтает о проблемном работнике. Ни в коем случае не надо говорить с порога, каким плохим был руководитель, как он всех гнобил, был несправедлив и т.д. Вы – идеальный работник, у Вас идеальная репутация и если бы не обстоятельства/маленькая зарплата, то, конечно, Вы продолжили бы там работать. Рекомендация от непосредственного руководителя? К сожалению, он никогда не дает хорошие рекомендации своим работникам, т.к. не любит, когда они увольняются. Речь не о том, чтобы обмануть потенциального работодателя, а чтобы сгладить острые углы. Ведь на новом месте все будет иначе!

Работа мечты . Прежде чем пойти на собеседование – посмотрите сайт организации, в которую собрались. Ответьте прежде всего для себя «Почему я хочу работать именно в этой компании». Скорее всего Вам зададут этот вопрос.

Искренность . Самое главное БУДЬТЕ ИСКРЕННИ! Всегда видно, когда соискатель юлит, недоговаривает, чем-то недоволен. Настройтесь на позитивный лад, даже если это 20-е собеседование за неделю. Вы просто еще не нашли себе своего работодателя! Позитивный, искренний и грамотный человек всегда наберет больше очков, чем унылый что-то скрывающий тихоня.

Не забывайте, что не только работодатель выбирает Вас, но и Вы работодателя. Удачи в поисках «своего работодателя»!